他槭颤N成功？
发布：2013-07-27
作者：鄭劂
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人才本是任何事I成功的基本要素。所謂「人存證舉、人亡政息。」正是這道理。
韓「亟缰父」李秉哲，他所領У娜星集F是韓大名鼎鼎的大谾。他領事I的成功是由於他猿帧溉瞬诺谝弧沟男舕。他識人、信人、用人，愛才、育才、用人之信念鎔橐粻t，所以「因人成事」、「知人善任」、「量才溆谩埂ⅰ敢扇瞬挥谩埂ⅰ用人不疑」是他成功的秘訣。
三星不講情面的作風，在企I界也是旅遠播。但是他自己以身作t，他自幼皓愛讀，卟籸敦促他的部僮x一些他指定的，並要他蟾嫘牡谩
說到讀，香港首富，也是世界華人首富李嘉誠，也是奢槊。他用「知識」來形容自己所W的不足。由於李嘉誠幼年r家庭馗F而失去許多求WC，因此他今天每到一蹋身叨家б欢本，以W的方式徰a他自己年輕r讀的不足。
李嘉誠曾說做生意要有一信念，就是不投C取巧，以誠待人。
比犐w茲成槭澜缡赘痪褪堑靡骒吨赜媚贻p人。他說「λ麃碚f，大部分快芬恢眮碜晕夷芷刚有才能的人，與之一起工作。我招聘了許多比我年輕的人，他才智超群，乙伴，必能更進一步。」
馳名全球的日本松下肫鞴司辦人松下幸之助的成功，有許多秘訣，其中之一是，他傧碌腡工具最大誠意的「萬事拜印沟母卸髦心。
松下先生認椋任何一ゴ蟮氖翴，都不可能一人達成，所以他以「萬事拜印沟恼心得以達到目的。它代表的是一種感恩的心理，因楦卸骺梢援a生向心力、凝聚力，是事I興旺的主要原因。
克萊斯勒汽芄司坎冒柯卡，被認槭墙營之神。他接任坎寐誶，公司卣一片混亂，又o受消費者g迎的新產品；他榱伺まD政出多門的現象，先後解Q了五位副坎盟形成的五立王的題，並毫不猶豫地把其中的一些人解l了，而到涛锷行友杆佟反映果嗟男鹿芾砣瞬拧
艾柯卡踏上這艘「快沉的船」r，他以知人善任，拯救了這巨荨他說「我設法で竽切┯信頭的人。」
美麗P化y公司辦人麗P，以短短啄阹間，使公司lT從九人發展到五千多人，在全世界多地碛械萬人的銷售網。
麗P使「小亍棺成「大老虎」，她用的方法是：人格尊重，情感激睿精神表P，物質钍顾的事I走向成功。
麗P認椋一般人只發]了百分之十的能力，所以事I成功的人，是能把百分之九十的澚Πl]出來。你若能使一人感到他重要，他就欣喜若狂，並把_天峙使出來。
曾任加拿大坷淼谋瓤死椎倨涿膊籔，且從小口吃，左木植苛鼙裕嘴角畸惡且一耳失拢但是在他選加拿大坷磲幔s完全發]了他的智慧；他善於用人，成就了許多政俊
克雷蒂安說：「搞政治就像賽芤挥，如果你在急轉彎r芩倏煲还里，就芊人亡，如果慢一公里，就”薄Ｋ以，必磉x好賽手，哪怕你並不喜g這賽手。」
德西門子公司，於一八 O七年辦，迄今近二百年。公司辦人西門子本身就是一位I孔恐的發明家，是＜抑螐S的典範。
西門子不只自己能力超群，更是一位愛才、識才、育才的伯沸腿宋铮在他的周，始終有一大批具有真才嵙稀勇於新的工程與＜乙约熬通I盏纳倘恕這些人組成領О嗟祝集管理、技術、I臻一體。
西門子重以诼教育，更新知識，他逝世後，公司繼承其刃兄螐S的鞒校把企I綘I、卣管理的公司大啵基本上都鹘o懂得綘I、有事I心和厝胃械募易宄蒚，於不Wo知、不照齀、遊手好閒的浪公子，t而不用。
如此「扰e不避親，外舉不避賢」的選人原t，亦證其事I成功了。