【《澳纽网》综合编译报道】2026年6月20日
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事件突发： 新西兰心理治疗师委员会（Psychotherapists Board）在收到卫生部副部长 Matt Doocey 的信件几天后，宣布集体辞职。
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信件内容： 部长在信中提及了举报人（whistleblower）对该委员会的指控，并表示正考虑以“失职”为由将他们解职。
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委员会反击： 辞职的6名成员表示，卫生部从未进行过正式调查。他们选择辞职是因为双方的信任与信心已彻底破裂。
事件起因：部长的信件与指控
在5月18日发出的信件中，卫生部副部长 Matt Doocey 致信委员会的每一位成员。他表示，卫生部官员提供的建议让他对该委员会的整体运作以及部分成员的个人行为感到担忧。
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忽视伤害： 尽管举报人的具体指控细节已被隐去，且委员会否认了这些被他们称为“恶意”的指控，但 Doocey 在信中指出，委员会明知正在造成伤害，“然而——除极个别例外——没有任何成员采取行动去解决这些问题”。
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影响职能： 部长指出，这种情况有时甚至导致委员会无法履行其部分法定职能。部长对委员会在卫生部试图介入调查时的回应方式也表达了不满。
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面临解职： Doocey 明确向这6名成员表示，基于上述“可信的”担忧，他正在考虑以“失职（neglect of duty）”为由罢免他们。
委员会的回应与辩护
委员会成员强烈否认曾发生过任何正式的调查程序。在一份由全体6名辞职成员（Brenda Levien, Cinnamon Boreham, Juanita Hudson, Lucie Zwimpfer, Michelle Amopiu 和 Rachel Kent）共同签署的声明中，他们向 RNZ 披露了以下几点：
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程序缺失： 在收到部长的信件之前，没有任何成员接受过卫生部官员的询问，卫生部也没有提供任何关于正式调查的职权范围（terms of reference）。
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绩效优异： 他们强调，卫生部在 2026年5月 委托进行的关于委员会治理功能的独立绩效评估结果是“堪称模范的（exemplary）”。
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前主席的抗议： 前任委员会主席 Michelle Amopiu 表示，她对指控的具体性质以及举报人的身份依然一无所知。在回执给部长的信中，她写道：“我正式拒绝该解职提议的理由及其所依赖的指控。”
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缺乏证据： Amopiu 强调，委员会一直致力于营造一种“开放、支持和融洽的文化”。截至写信时，卫生部尚未提供任何具体的例子或证据来支持所谓“委员会故意对员工造成伤害”的说法。
官方立场与背景信息
部长回应： Doocey 在接受 RNZ 采访时表示，他给予了委员会成员回应这些担忧的机会，“但最终，委员会的所有成员都选择了辞职。” 他强调，委员会的核心职责是确保心理治疗师具备胜任能力以保护公众，而“不应被自身的内部治理问题所干扰”。
澄清“政策变更”传闻： 此前曾有新闻报道猜测，此次集体辞职可能与政府的政策变动有关——部分业内人士担心新法案将赋予政府对委员会决策的更多控制权。
然而，卫生部发言人对此予以否认：
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此次辞职与新法案毫无关联。
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卫生部从去年起就已经开始关注该委员会的治理问题。
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双方并未签署任何保密协议。
随着成员的辞职，目前已没有任何正在进行的后续调查。
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📝 小编简评 (Editor’s Comment)
此次新西兰心理治疗师委员会的“大换血”事件，暴露出政府监管部门与专业独立委员会之间深层的信任危机。一边是卫生部副部长基于“匿名举报”的严厉施压与解职警告，另一边则是委员会对“未审先判”、缺乏程序正义的强烈抗议。在这场各执一词的罗生门中，双方彻底破裂的关系成了最终的牺牲品。抛开具体的指控不谈，如何在进行内部治理监督的同时，保障调查程序的透明与公平，无疑是新西兰卫生部未来在面对类似事件时需要深刻反思的议题。
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